מחפשים עובדים?
אנחנו נמצא לכם אותם!
מובילים סטנדרט חדש
בעולם גיוס העובדים
השאירו פרטים עוד היום
ונתחיל בגיוס עובדים
בשביל העסק שלך!
מי אנחנו
מאחורי "מלכי פלוס" עומדים אנשי מקצוע מנוסים עם חזון ברור: לספק פתרונות יעילים בתחום ההשמה וגיוס כח אדם איכותי ולהעלות את הסטנדרטים בתחום גיוס והכשרת העובדים.
אלירן הרשקו ויוני מלכי, שהביאו איתם שנים של עשייה, ידע וניסיון, הקימו את המיזם מתוך הבנה עמוקה של האתגרים שמולם מתמודדים מעסיקים.
המוטו שלנו הוא "להצליח יחד".
אנו מאמינים ששיתוף פעולה הדוק בין הלקוח לחברת השיווק הוא המפתח להצלחה ולכן, אנו מקפידים להכיר את הלקוח לעומק, להבין את הצרכים שלו, ולתכנן אסטרטגיה מותאמת אישית.
אנו מתמחים באיתור וגיוס עובדים איכותיים בתחומים מגוונים הכוללים:
הייטק, טכנולוגיה, שיווק, מכירות, כספים, ניהול ועוד.
אנו עובדים עם חברות מובילות במשק הישראלי ומצליחים לגייס עבורם בצורה מדוייקת עובדים מוכשרים לטווח ארוך
אנו מאמינים בחדשנות.
אנו משתמשים בכלים ומערכות מהמתקדמות בעולם, ומעדכנים את הידע והמיומנות שלנו באופן שוטף, ויוצרים את המגמות של המחר.
אנו מאמינים
בשירות.
אנו מתחייבים לספק ללקוחותינו שירות אישי, מקצועי ואיכותי.
אם אתם מחפשים עובדים ורוצים חברה שבאמת תדאג לכם לגיוס מדוייק ואיכותי, נשמח לעמוד לשירותכם.
למה אנחנו?
בעל או בעלת עסק מחפשים עובדים איכותיים המתאימים לעסק שלך?
אנחנו נעשה בשבילכם הכל ואתם תוכל להתמקד בצמיחת העסק שלכם, לחסוך בזמן וכסף.
והכי חשוב 👈 לא גייסת-לא שלמת 😱 [אין אותיות קטנות]
היי אנחנו חברת Malki Plus ואנו מומחים באיתור וגיוס עובדים המותאמים לעסק שלך
אנו עובדים בטכנולוגיות גיוס ייחודיות (בוטים מתקדמים,
הפצה מורחבת בקבוצות)
מערכת קשרים מקצועית עם מיטב אנשי מפתח במגוון תחומים.
התמחות בשיווק ומדיה, עם ניסיון בסינון והכשרת עובדים.
אנו מבצעים מיון מוקפד כדי שתגיעו לעובדים המושלמים עבורכם
מתקדמת – חכמה – איכותית – מדוייקת,
עם 100% התחייבות לתוצאה
בכך אנחנו יוצרים סטנדרט חדש בעולם העבודה.
השאירו פרטים עוד היום
ונתחיל בגיוס עובדים בשביל העסק שלך!
תהליך העבודה:
1. ריאיון
לאחר קבלת הסכם וחתימה על החוזה, אנו מקיימים ראיון מעמיק כדי להבין במדויק את הצרכים והדרישות שלכם, ולזהות בדיוק את סוגי המשרות והמועמדים המבוקשים.
2. פרסום המשרה
אנו מפרסמים את המשרות במגוון ערוצים, כולל אתרי דרושים ורשתות חברתיות. בנוסף, אנו מתמקדים ב-sourcing, תהליך איתור עובדים ממקורות לא סטנדרטיים, בעיקר עבור משרות הדורשות כישורים ייחודיים.
3. מיון ראשוני של מועמדים
אנו סוקרים עשרות או מאות קורות חיים שמתקבלים, ומבצעים מיון ראשוני לפי קריטריונים שנקבעו מראש, בהתאם לדרישות התפקיד ודרישותיך.
4. ראיון טלפוני
למועמדים המתאימים מהמיון הראשוני אנו מתקשרים טלפונית, מבצעים ראיון ומיון נוסף. בעזרת ידע מתקדם בתחום ההערכה האנושית, אנו יכולים להעריך את המועמדים במהלך שיחת הטלפון, ובמידת הצורך אנו שולחים להם מבדקים מקוונים שונים, כגון בדיקות IQ, אמינות, כישורים מקצועיים, שליטה במחשב, שפות ועוד.
5. הצגת המועמדים למעסיק
אנו מציגים לך, את המועמדים המתאימים לראיונות פנים אל פנים, טלפוניים או ב-ZOOM. לפי צורך, אנו מארגנים ימי ראיונות מרוכזים,
6. קליטה והסברה של העובדים
לאחר שהעובד המתאים נבחר ומתחיל בתפקידו, אנו ממשיכים לפקח ולהיות בקשר. במידת הצורך, כדי לוודא שהקליטה תתבצע בהצלחה ולהבטיח שכל הצדדים מרוויחים.
ממליצים עלינו:
יוני קידם וטיפל בקידום העסק בצורה מקצועית, כחלק מתהליכי הקידום גיסנו עובדים למספר משרות בתחום האבטחה קורות החיים שהגיעו היו מדוייקים וטובים והצלחנו לגייס המון עובדים בעזרתו
תמר חברת אבטחה
באמצעות הפעילות שעשינו עם יוני ואלירן וכל הצוות שאיתו הצלחנו לגייס 2 עובדים למשרה שהרבה זמן היתה תפוסה, הוא השיג לנו את העובדים המדוייקים התהליך היה נוח וקל והצוות שלו עשה עבורנו את כל העבודה
אלה חברת נדלן
היינו זקוקים לעובדים באופן מידי , יוני ואלירן ידעו איך להגיע אליהם בצורה מדוייקת וגייסו עבורנו אנשי מכירות מקצועיים תוך זמן קצר
יוסי חברת עו"ד
Previous
Next
אנחנו הכי טובים בתחומים:
פיננסים
נדל"ן
הייטק
מכירות
אבטחה
עובדים כלליים
חברות שנתנו בנו אמון:
